Une salariée qui travaillait pour Renault Cléon a été convoquée la semaine dernière pour un entretien préalable à son licenciement.

Son travail sur la chaîne de montage lui a provoqué deux maladies professionnelles reconnues par la Sécurité Sociale. La direction de l’usine n’a strictement rien fait pour lui trouver un poste décent pour qu’elle puisse continuer à travailler.

Le comportement de la direction de Renault Cléon est écœurant.

Vendredi 27 avril, cinq hypermarchés ont été condamnés à un total de 140 000 euros d´amende par le tribunal correctionnel de Rouen pour « pratiques commerciales trompeuses », suite à une plainte déposée par l´association de consommateurs UFC-Que Choisir ? Il est apparu, suite à des contrôles administratifs, que les promotions dans les supermarchés relèvent de la fraude : ainsi les produits « gratuits » ne le sont pas tant que cela, parfois même ils coûtent plus cher ! Pour mettre véritablement un terme à ces escroqueries à grande échelle, il faudra que les classes populaires imposent un contrôle direct sur les prix de la grande distribution. Ce sera un des moyens indispensables pour elles de défendre leur pouvoir d´achat.

Tavares, le numéro 1 de Renault, est venu à l’usine de Cléon la semaine dernière. Il a débité le même discours qu’on entend partout : « coûts et compétitivité ».

Pour lui les salariés coûtent trop cher !

Bien évidemment, à titre de comparaison, il n’a pas avoué combien il gagnait par mois. Certainement plusieurs dizaines de milliers d’euros ...

Le comité d’entreprise de Legrand, qui s’est tenu le 18 avril, n’a rien appris de nouveau sur la fermeture de l’usine de Montville. La direction assure qu’il n’y aura pas de licenciement ni de départ, et que les 130 salariés seront reclassés dans les deux autres usines de la région, mais cette fermeture inquiète les salariés et ils ont bien raison.

On ne peut pas faire confiance aux annonces des patrons !

Il y a quelques jours, l’association l’Autobus-Samu social a fait ses comptes : cet hiver, de novembre à mars, elle a aidé 7 643 personnes à Rouen, dont de plus en plus de jeunes. C’est beaucoup plus que d’habitude. Et hélas, la fin de l’hiver ne marque nullement la réduction du nombre de personnes en difficulté ; les demandes sont, au contraire, en hausse ; de nombreuses personnes ont été expulsées et les jeunes sortent plus facilement des squats...

Encore une fois, malgré les déclarations faussement optimistes des favoris de l’élection présidentielle, on voit à quel point les capitalistes font payer la crise à la population.

Les résidents de la maison de retraite Résidence Arc-V, à Rouen, ont appris par courrier, le vendredi 6 avril, que dans 15 jours ils seraient à la rue. La société privée gérante, Idec, vient en effet de décider de fermer l’établissement et de licencier tous les salariés. Aux pensionnaires de se débrouiller pour trouver un logement dans les deux semaines !

Inquiets pour leur avenir et écœurés par de tels agissements, retraités et personnels ont manifesté devant la maison de retraite.

Jeudi 5 avril, le PDG d’Exxon-Mobil France a été accueilli par plus de 100 manifestants de la raffinerie de Port-Jérôme. Ceux-ci réclamaient une prime de participation, que la multinationale leur promet depuis 10 ans.

Pour seule réponse, le patron a déclaré que les salariés du groupe n’étaient « pas maltraités » et qu’ils étaient même « un peu gâtés » ! Ce monsieur, PDG richissime d’un groupe richissime (le groupe Exxon-Mobil annonce 41 milliards de dollars de bénéfice !), ne doit pas ressentir la flambée des prix, en premier lieu de ceux du carburant, qui plombent le pouvoir d’achat des classes populaires.

Les manifestants lui ont, en tout cas, fait comprendre qu’ils ne comptaient pas en rester là !

L’Agence Régionale de Santé (ARS) est l’organisme de l’Etat qui a la haute main sur tout le système de santé de la région.

Son directeur, en place depuis quelques mois, a, selon l’hebdomadaire gratuit « Tendance ouest », un parcours professionnel des plus surprenants pour quelqu’un en charge de la santé de la population : directeur des affaires financières et mobilières au ministère de l’Intérieur, ensuite secrétaire général de la préfecture de police de Paris, et enfin directeur de l’administration pénitentiaire.

En somme, tout ce que ce monsieur connaît de la Santé, c’est la prison parisienne…

Les postiers du centre de tri du Madrillet ont entamé, depuis de longs mois, une lutte contre les mesures de réorganisation du travail que leur impose la direction. Leur régime horaire est démentiel et a été rejeté par 85 % d’entre eux.

Evidemment, ce n’est pas sans dommages sur les conditions de travail et de vie que l’on fait traiter par 320 personnes le courrier qui nécessitait 450 personnes il y a encore un an.

Pour limiter les effets des mouvements de grèves partielles qui sont menées, la direction fait trier une partie du courrier dans d’autres centres.

Mais les postiers du Madrillet sont bien décidés à tenir bon !

Les révélations se poursuivent en ce qui concerne l’affaire d’espionnage des salariés par l’entreprise Ikea. Ainsi, en 2008, le directeur du magasin de Tourville-la-Rivière a payé les services d’une agence de détectives privés pour enquêter sur les employés embauchés pour l’ouverture du magasin et les surveiller.

Cette affaire lève un coin du voile sur ces patrons qui se comportent en véritables dictateurs. Seul le contrôle des travailleurs sur les comptes et sur la gestion des entreprises pourra mettre un terme à de tels agissements. Il leur faudra imposer, pour commencer, l’abolition des secrets bancaire et commercial.