Les employés se rebellent

Les quelque deux cents salariés subissent en effet une situation intolérable, le directeur se comportant comme un seigneur dans son domaine. Le sous-effectif est permanent et la pression pour faire faire le travail à ceux qui restent est énorme. Les pauses ne sont souvent pas respectées.

De plus, la direction rechigne à fournir l’équipement minimum pour travailler. À tout cela s’ajoute le comportement autoritaire ou les réflexions misogynes de certains cadres. La direction du magasin cherche à maintenir une ambiance de peur en exerçant un chantage permanent à l’emploi.

Aujourd’hui, certaines sont décidées à ne plus subir, ni à abandonner leur travail, et à lutter.