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Le gouvernement avait créé en juillet 2005 le Contrat Nouvelle Embauche, le CNE, qui permet aux entreprises de moins de vingt salariés d’embaucher avec une période d’essai de deux ans au cours de laquelle l’employeur peut mettre fin à tout moment au contrat de l’employé.
Le MEDEF avait demandé que le CNE soit étendu à toutes les entreprises. Villepin lui a donné en grande partie satisfaction puisqu’il a annoncé la création du Contrat Premier Emploi, le CPE, destiné aux entreprises de plus de vingt salariés et aux jeunes de moins de 26 ans. Le jeune employé en CPE devra, comme pour le CNE, effectuer une période d’essai de deux ans avant d’espérer avoir un contrat à durée indéterminé, mais seulement si le patron veut bien le garder dans son entreprise.
Avec ce nouveau contrat de travail le gouvernement généralise la précarité.
Des organisations de jeunes ont commencé à réagir. Souhaitons que cette réaction se généralise pour faire avaler à Villepin ses mesures.
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