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Un récent rapport du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale sur la précarité de l’emploi dans ce secteur fait ressortir que la Réunion est le département français où le nombre de personnels titulaires est le plus faible : 25 % au lieu de 70 % en France (et même 84 % en Guadeloupe !).
Le nombre de non-titulaires est de ce fait élevé : 44 % contre 26 % en France ainsi que le nombre de contrats aidés : 31 % contre 4 % en France.
Soixante-cinq ans après la départementalisation, l’égalité est loin d’être la règle au sein des fonctions publiques, dont celle dite « territoriale », et ce au détriment des travailleurs des mairies en particulier. Il n’est pas rare de voir des cantinières ou des Atsem survivre avec 700 € par mois après trente ans d’ancienneté et être sommées par le premier magistrat d’accepter leur sort au risque de ne pas voir leurs contrats renouvelés.
Cette partie non négligeable des travailleurs réunionnais se trouve ainsi sous la coupe des responsables de diverses collectivités, qui manient tour à tour la carotte et le bâton, n’hésitant pas à se constituer un vivier captif de voix pour les élections municipales et autres.
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