Collaboration entre le conseil départemental du Pas-de-Calais et Arc International : en route vers le 19ème siècle !

Après avoir licencié plusieurs dizaines de salariés, les nouveaux dirigeants d’Arc International claironnent sur tous les toits qu’ils vont embaucher des jeunes en contrat de qualification : 120 à 140 chaque année, pendant 5 ans.

Non contents de bénéficier d’allègements de charges sociales sur les salaires des jeunes pris en contrat d’apprentissage, les patrons prétendent aussi vouloir les accompagner dans leur « parcours résidentiel ». Traduction : le département met à la disposition de jeunes mal payés des appartements proches de l’usine, dont le loyer payé par les jeunes est de 200 euros charges comprises.

C’est une subvention déguisée pour permettre aux dirigeants de l’usine d’avoir sous la main une main d’œuvre jeune et sous payée.