Salariée licenciée pour refus d’avances sexuelles

Le conseil des prudhommes de La Rochelle vient de reconnaître que le licenciement d’une salariée du siège de l’agence de marketing Groupe Rhinos à Périgny (17) est la conséquence de son « refus de donner suite » aux avances de son directeur commercial. Le Groupe Rhinos (160 salariés sur ses sites de Périgny, Paris et Dubaï) a été condamné pour licenciement abusif.

Au procès, plusieurs anciennes salariées ont pu dénoncer le sexisme poussé qui règne dans l’entreprise, où les réflexions graveleuses du patron Pierrick Briand donnent le ton, et qui va du « code vestimentaire jupe et talons » imposé aux mains aux fesses, imposées aussi, par un directeur.

Le sexisme dans les entreprises est d’une banalité révoltante. Les salariées de Rhinos n’en ont pas fini car le patron du groupe dit vouloir faire appel. Souhaitons que leur démarche fasse des émules.