Chez Cora : jetés dehors pour un simple refus du travail dominical

La direction de l’hypermarché Cora de Saint-Malo, n’admettant pas que deux employés refusent de travailler le dimanche, les a purement et simplement licenciés. Refuser d’être totalement soumis aux caprices du marché et aux décisions des patrons qui en découlent devient pour elle « faute grave », sanctionnée désormais au nom des lois Macron sur l’organisation du travail.

Le ministère du Travail indique pourtant que « le salarié qui refuse de travailler le dimanche ne peut faire l’objet d’une mesure discriminatoire », mais les patrons interprètent les lois, pour ne pas dire que ces lois sont, en fait, destinées à les favoriser. Celui de Cora à Saint-Malo l’a bien compris.

Et certains voudraient faire croire que la lutte de classes n’existe plus !