Licenciement abusif : injustice patronale

A Russ, en Alsace, le gérant d’un supermarché vient d’être condamné aux Prud’hommes pour licenciement abusif d’une caissière. Employée dans ce commerce depuis 18 ans, elle avait obtenu l’échange d’un morceau de fromage de tête à 3,46 euros, car il lui avait été vendu malgré une date de péremption dépassée. Qu’elle ait alerté ses collègues du rayon charcuterie et obtenu l’échange de l’article auprès d’eux sans passer par l’accueil comme un client ordinaire a constitué la « faute grave » prétexte à la licencier !

Le patron est contraint de dédommager de 18 000 euros, mais ça ne rend pas son emploi à cette travailleuse.