Pas touche aux salaires !

Le nouveau dispositif avalisé par le Sénat ouvre une compensation salariale lorsqu’il y a un accord d’entreprise baissant le temps de travail. Ce sont les caisses de l’Etat qui seront mises à contribution et donc, le dispositif ne coûterait rien aux patrons.

Baisser le temps de travail ? Pourquoi pas. A condition que le salaire, lui, ne baisse pas ! Les grandes entreprises ont accumulé des profits dans la période précédente, grâce au travail des salariés. Cet argent doit aujourd’hui servir à compenser pour les travailleurs les effets de la crise.

Embauchés, précaires, intérimaires, nous sommes tous des travailleurs. Nous devons tous garder notre emploi et notre salaire !