Diviser pour régner

    La direction de Renault Trucks a organisé, jeudi 7 septembre, un « job dating » pour trouver des candidats à l’embauche pour l’Usine moteurs de Vénissieux. Ils ont été nombreux à se présenter. Cela s’est fait à grands coups de publicité, au parc OL de Décines.

    Une responsable de l’usine Moteurs, interviewée à la télé, a osé dire qu’il était difficile de recruter dans ces métiers. Les 260 intérimaires de l’Usine moteurs, dont certains sont là depuis des mois ou des années, et dont la plupart souhaitent être embauchés, ont dû apprécier !

     La direction s’emploie à diviser les travailleurs, entre CDI et intérimaires, et entre intérimaires et chômeurs, en faisant miroiter quelques embauches. Elle pourrait commencer par embaucher tous ceux présents à l’usine, et créer des emplois.