TEFAL se prend une casserole

     La cour de Cassation, dans un récent arrêt, vient de casser les jugements du tribunal correctionnel d’Annecy et de la cour d’appel de Chambéry condamnant une inspectrice du travail pour recel de violation de correspondance et violation du secret professionnel.

     L’affaire avait éclaté en 2013, quand l’inspectrice était intervenue sur des infractions à la législation du travail à Tefal, grosse entreprise de Haute-Savoie. La direction de l’usine et le directeur départemental du Travail tentèrent alors de la faire taire. Un informaticien de l’entreprise, témoin de la machination, révèla des courriers électroniques compromettants pour tout ce petit monde.

     Qui s’était alors retrouvé devant la justice ? Les dirigeants patronaux ? Les responsables de l’État mis en cause ? Non ce sont l’inspectrice et l’informaticien-« lanceur d’alerte » qui, en défendant les droits des travailleurs, se sont retrouvés accusés et condamnés (en correctionnelle en 2015 et en appel en 2016) et les procès-verbaux constatant les infractions de Tefal furent définitivement classés par le Parquet d’Annecy. Le salarié de Tefal fut aussi licencié.

     L’arrêt de la cour de la cassation ne fait que renvoyer maintenant l’affaire devant la cour d’appel de Lyon, mais en tous cas c’est un sacré encouragement pour tous ceux, travailleurs, agents du ministère du travail, militants qui se mobilisent depuis cinq ans pour la complète relaxe des deux condamnés et c’est cette mobilisation qui est le meilleur gage dans cette nouvelle étape !