Le nombre de pharmacies continue de baisser en Auvergne comme dans tout le pays. Sur les 21 000 officines comptées en 2022, on en recense 234 dans le Puy-de-Dôme contre 257 il y a dix ans en 2012. La baisse est générale et continue depuis 2010.

Tout comme les médecins, les pharmaciens ont été longtemps soumis au numérus clausus, dont les effets se font sentir avec le vieillissement des professionnels en place. Aujourd’hui encore, l’examen est très sélectif.

La désertification est généralisée pour les médecins. Elle est en marche chez les pharmaciens. La société capitaliste n’est pas organisée pour satisfaire les besoins de la population.

La CARSAT Auvergne (caisse d’assurance retraite et de la santé au travail) a déployé depuis 2021 un dispositif nommé Oscar pour le portage des repas aux personnes âgées ou handicapées à faible revenu. Destinée à permettre le maintien à domicile, l’aide financière était de 4 € par repas, soit 1 460 € par an. Cette année, en pleine inflation, cette subvention est passée brutalement à 350 € par an, soit une baisse de 1 110 € !

Il ne fait pas bon être vieux, malade et pauvre dans cette société capitaliste qui ne profite qu’aux nantis.

Jeudi 2 février, les ouvrières de Fleurus ont exprimé par la grève leur ras l’bol des bas salaires.

Les grévistes des deux usines de Bellerive et Hauterive se sont retrouvées pour réclamer une augmentation de 100 euros mensuels, le 13ème mois, avoir des jours pour enfants malades.

Elles voulaient aussi dénoncer les conditions de travail de plus en plus dures pour sortir les sacs Hermès à 9 000 euros ou les bracelets Chanel à 500 euros !

Elles sont allées ensemble voir la direction qui a refusé toute augmentation prétextant qu’ils avaient faits « des investissements » !

Cela n’a pas refroidi les grévistes qui ont décidé de remettre cela lundi.

Dans l’Académie de Clermont-Ferrand, le gouvernement a décidé la suppression de 58 postes d’enseignants dans les écoles primaires d’Auvergne à la rentrée 2023. Dans les collèges et lycées ce sont 25 postes qui disparaissent. Et dans tout le pays, c’est plus d’un millier de postes qu’il veut supprimer.

Les classes continuent pourtant d’être surchargées et leurs suppressions entraînent des fermetures d’écoles désertifiant les zones rurales.

Mais ce ne sont pas les priorités du gouvernement. Il préfère augmenter les crédits à l’armement.

Michelin se vante dans la presse d’avoir signé un accord avec toutes les organisations syndicales visant à « répondre à l’évolution des attentes des salariés en termes d’environnement et de conditions de travail tout au long de leur parcours Michelin ».

Déjà, ceux qui ne trouvent plus de travail dans l’entreprise, suite à la vague de suppression de postes, apprécieront leur « évolution ».

Ensuite, il se targue, par exemple, de simplifier les dons de jours entre salariés, face aux aléas de la vie. C’est-à-dire que c’est aux travailleurs de prendre sur leurs jours de congés.

Et que dire des salaires toujours inférieurs pour les femmes ?

Il n’est jamais question de prendre sur les bénéfices pour augmenter les salaires, améliorer les conditions de travail ou embaucher.

Michelin s’est offert une nouvelle publicité à bas coût.