Le festival aéronautique Ailes et Volcans Cervolix va se dérouler pendant trois jours à Issoire. Dans ce festival, au fil du temps, il y a de moins en moins de cerfs-volants. Quelques exercices de voltige aérienne sont annoncés, mais ce sont les engins volants militaires qui en sont devenus les vedettes, au sol comme en vol.

Par ailleurs, le premier jour, il y aura un forum des métiers, à l’entrée gratuite, afin de recruter directement des jeunes pour le secteur de la métallurgie. Mais là aussi, en guise de métallurgie, l’un des plus gros recruteurs annoncés se trouve être l’armée de l’air et de l’espace, qui voudrait incorporer 4.000 jeunes en 2022 et autant en 2023 !

Les beaux spectacles et les alléchantes promesses de travail ne doivent pas faire oublier que l’armée, ça sert d’abord à faire la guerre.

Lors du congrès annuel des Régions tenu à Vichy en septembre, un certain nombre d’élus régionaux s’y était rendu en avion. Mais pour le retour, la grève des contrôleurs d’Air France avait annulé leurs vols. La plupart des congressistes ont été forcés de repartir en train.

Voilà comment une grève des travailleurs du ciel a contraint ces politiciens à être plus respectueux de la planète et plus économes de l’argent public.

La chaîne de magasins de déstockage Noz a décidé de fermer brutalement 24 de ses 305 magasins en France. Ils s’ajoutent aux 10 autres déjà fermés depuis février 2022. L’annonce a été faite début septembre sur les réseaux sociaux. Elle a affecté deux magasins en Auvergne (Yzeure et Lempdes) et Savasses en Rhône-Alpes, sur la douzaine que compte la Région.

L’enseigne créée par Rémy Adrion (291ème fortune de France selon Challenges) prétexte qu’elle ne pourrait plus "approvisionner correctement" tous les magasins. La veille de la fermeture, fin août, la chaîne faisait encore faire sa promotion par une émission télé sur M6.

Les salariés jetés froidement au chômage, ont été traités comme des marchandises par le patron, sous prétexte que son tiroir-caisse et ses profits sont jugés ne plus être "approvisionnés correctement".

Alors qu’il manque au moins quelques 4 000 enseignants, les règles de la fonction publique empêchent d’avoir recours aux enseignants en disponibilité qui seraient heureux de pouvoir enseigner à nouveau. Depuis fin août, une pétition circule sur internet réclamant l’embauche de ces enseignants s’ils le souhaitent.

Actuellement au nombre de 24 000, ce sont des profs qui ont été placés en congés sans solde, dont un certain nombre parce qu’ils n’ont pu obtenir la mutation hors de l’académie à laquelle ils sont rattachés, pour suivre un mari, une épouse, etc. De même, aucune académie ne peut embaucher un enseignant en disponibilité si ce dernier relève d’une autre académie.

L’intérêt général voudrait que ces enseignants en disponibilité deviennent réellement disponibles.

Alors que son pouvoir d’achat est rongé par l’inflation, le personnel de la T2C s’est mis en grève à l’appel des cinq syndicats de l’entreprise. La grève reconductible touche tous les services et plus particulièrement les conducteurs, à 80 % selon la direction elle-même.

La direction a proposé une augmentation de 1,6 % à partir de janvier, particulièrement ridicule quand on voit que l’inflation dépasse déjà les 5,8 %.

Le personnel a raison de refuser massivement de subir une telle réduction de salaire. Les salaires doivent automatiquement suivre la hausse des prix. Autrement dit, c’est l’échelle mobile des salaires qu’il lui faut.