Auxonne

Avoir un toit est un droit, non un privilège

Brève
05/11/2015

Vendredi 30 Octobre, 29 migrants de Calais ont été accueillis à Auxonne. « Ils resteront un mois maximum » déclare le maire, Raoul Langlois.

Ils sont demandeurs d'asile mais la secrétaire générale de la préfecture est claire : soit la demande d'asile sera acceptée, soit ils seront expulsés, soit ils retourneront dans leur pays d'origine de leur propre chef. Comme si retrouver le chaos et la misère, qu'ils ont fuis, était une perspective. Leur refuser l'asile est une condamnation à mort.

Par ailleurs, le gouvernement et les autorités locales ne font que déplacer le problème : la trêve hivernale a été annoncée cette semaine, et ils ont décidé en conséquence de répartir les migrants concentrés dans des camps sur plusieurs villes en France.

Chaque année, nous savons que les sans-abris, qu'ils soient d'ici ou d'ailleurs, meurent par dizaines dans les villes où il y a pourtant des logements vides ! Oui à la régularisation et à l'hébergement de tous les migrants et sans-abris sans conditions !

Géant Casino de Torcy

Contre le travail du dimanche, les travailleurs en grève font reculer la direction

Brève
05/11/2015

Ils s'opposent au projet d'ouverture de leur magasin les dimanches matin déjà depuis plusieurs semaines. Mais la direction s'est entêtée à maintenir son annonce d'ouverture dominicale à partir du 15 novembre. Samedi 31 Octobre, presque tout le personnel était en grève, rejoint par quelques salariés d'autres grandes surfaces de la région. Devant la mobilisation et le soutien affiché de nombreux clients, la direction a temporairement abandonné la date du 15 Novembre mais conserve son projet à longs termes. Le travail du dimanche dans les grandes surfaces n'est en aucun cas une nécessité sociale, il ne s'agit pour ces grands groupes de la distribution que de faire encore plus de profits en contraignant les travailleurs à venir un jour de plus. Les travailleurs de Géant Casino sont déterminés à ne pas reculer devant la pression de la direction, et ne croient pas un mot de ses arguments.

Dentressangle à Sevrey

Non aux licenciements !

Brève
05/11/2015

Un chauffeur routier, Abdelillah Dati, employé de Savam Lux, filiale de Norbert Dentressangle, mène depuis lundi 26 octobre une grève de la faim à Sevrey, qui bénéficie de la sympathie de ses collègues et de la population locale. Il proteste contre la pression que l'entreprise met sur les salariés depuis des années pour qu'ils acceptent des conditions de travail scandaleuses, en brandissant la menace d'un remplacement par des chauffeurs d'Europe de l'Est. C'est une politique que la société Norbert Dentressangle mène consciemment depuis des années, notamment à travers sa filiale ND Polska. Face à cette grève de la faim, le PDG de Savam Lux a le cynisme d'affirmer qu'il se préoccupe avant tout de l'état de santé du routier, tout en lui envoyant une lettre de licenciement, reçue mercredi. Sans commentaire.

Arrivée de migrants à Montceau-Les-Mines

L'Etat se désengage et la mairie ergote

Brève
05/11/2015

Jeudi 29 octobre, 23 migrants de Calais sont arrivés à Montceau. Ils avaient fui leur pays d'origine, la Somalie ou l'Erythrée et avaient rejoint la "jungle" de Calais où ils s'entassaient sous des tentes comme les 6000 autres réfugiés. Sa responsabilité dans la crise humanitaire à Calais devenant de plus en plus évidente, l’Etat a dû réagir et a lancé, en hâte, un plan de répartition des migrants dans différentes communes. C'est le cas de ces 23 jeunes hommes qui se retrouvent à Montceau. La maire n’est pas obligée de les recevoir comme des chiens (ils ont été accueillis dans un ancien local de l’association « Alfa3A » peu adapté et éloigné du centre-ville) même si, par pure démagogie, son entourage lui explique que c’est déjà trop. Une ville comme Montceau a l’argent et les moyens d’honorer ce contrat. Ça pue la propagande la plus crasse, alors même que Montceau-les-Mines en a vu bien d’autres dans son histoire.

Amazon

Le vampire de Noël

Brève
05/11/2015

Pour son site de Sevrey, en Saône-et-Loire, en préparation des fêtes de fin d’année, Amazon va recruter 1500 intérimaires pour du travail à temps partiel. On veut bien croire que pendant cette période, la hausse des commandes va accroître fortement le travail à faire dans les entrepôts. Mais en proposant du travail à temps partiel, la direction d’Amazon fait davantage que répondre à la hausse des commandes. Elle va faire travailler chaque intérimaire moins longtemps pour pouvoir exiger d’eux encore plus d’intensité au travail. Et en faisant peser sur chacun, en permanence, la menace de ne pas être rappelé la semaine d’après. Cette pression sur les travailleurs a pour seul but de faire de cette période de préparation des fêtes une affaire très juteuse pour Amazon.