Seb Selongey (Côte d'or)

Non aux suppressions d’emplois !

Brève
14/02/2017

Seb, numéro un mondial du petit électroménager, met en place un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) pour supprimer 81 postes de son unité historique de Selongey (Côte-d’Or) et les transférer à Ecully, près de Lyon (Rhône) où se situe son siège social.

Une moitié de ces 81 personnes rejoindraient Écully, l’avenir de l’autre moitié n’aurait pas encore été décidé (mutations, reconversions ou départs volontaires). Seb est aujourd’hui le leader mondial de son secteur, après avoir racheté de très nombreuses marques de renommée internationale (Tefal, Calor, Rowenta…).

Les chiffres du premier semestre 2016 étaient fort bons : le groupe a racheté l’Allemand WMF, numéro 1 mondial des machines à café professionnelles, pour 1,6 milliard d’euros ; ses ventes ont progressé de 6 %, et son résultat opérationnel d’activités atteignait, fin juin, 172 millions d’euros.

Thierry de la Tour d’Artaise, Pdg du groupe, visait pour 2016 une croissance des ventes de 5 % et une progression du résultat opérationnel de plus de 10 %. Les travailleurs de Seb n’ont pas à payer de la perte de leur emploi ou d’une mobilité forcée les choix stratégiques de leur Direction. Ce groupe florissant a largement les moyens de maintenir les emplois à Selongey.

À l’élection présidentielle, Nathalie Arthaud met en avant l’interdiction des licenciements et des plans de suppressions d’emplois et la répartition du travail entre tous avec des salaires qui permettent une existence digne pour tous !

Cette idée simple et de bon sens doit devenir une exigence pour les travailleurs. Et le vote pour Nathalie Arthaud permet de l’affirmer,même si, bien sûr, il faudra des luttes pour l'imposer !

Premery (Nièvre)

25 Chômeurs retrouvent un emploi !

Brève
13/02/2017

25 contrats CDI ont été signés avec des chômeurs de longue durée à Prémery.

Ces emplois résultent de la loi d’expérimentation territoriale contre le chômage. Cette loi bénéficie d’un fonds de 14,9 millions d’euros fournis par l’Etat et les collectivités territoriales volontaires.

Cette initiative va permettre à 25 travailleurs au chômage depuis longtemps de retrouver un emploi payé au SMIC. Il aura fallu trois ans pour y arriver. Pourtant dans cette région, des emplois il y en a eu.

Total/ Lambiotte à Prémery ou Epéda à La Charité ont mis plusieurs centaines de travailleurs au chômage ! Ils ont laissé ces régions dans le dénuement après y avoir gagné des millions ! Combien ont-ils donné pour ces vingt-cinq emplois ? Evidemment rien !

C’était pourtant à eux de payer ! Les entreprises capitalistes sont des prédateurs et c’est à ce système qu’il faut s’attaquer pour l’empêcher de nuire.

À l’élection présidentielle, Nathalie Arthaud propose l’interdiction des licenciements et des plans de suppressions d’emplois et de répartir le travail entre tous avec des salaires qui permettent une existence digne pour tous !

C’est une idée simple et de bon sens qui doit devenir une exigence pour les travailleurs. Et le vote pour Nathalie Arthaud permet aux travailleurs d’affirmer leurs exigences même si, bien sûr, il faudra des luttes pour les imposer !

Nevers

Débrayages des travailleurs de l’énergie.

Brève
24/01/2017

Mardi 17 et jeudi 19 janvier, les travailleurs d’EDF, Engie, ERDF et RTE ont débrayé.

Ils protestent à la fois contre le blocage des salaires pour 2017 et aussi contre les suppressions d’emplois. En 2000, il y avait plus de 400 agents de l’énergie dans la Nièvre, il y en a maintenant moins de 200.

Ils s’opposent aussi au projet de la direction qui envisage la suppression des moyens financiers et humains de l’action sociale du comité d’entreprise.

Avec la période de froid, on nous explique qu’il faut économiser l’électricité. Le gouvernement, lui, depuis des années, fait des économies sur le personnel nécessaire à la production et à la distribution de l’énergie.

Que ces travailleurs protestent, ils ont raison !

Saint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre)

Le crocodile dévore les emplois

Brève
18/01/2017

L’usine SNPP (Société Nivernaise de Prêt à Porter) de Saint-Pierre-le-Moûtier devrait fermer dans un an début 2018.

Ce sont 64 travailleurs, essentiellement des femmes, qui pourraient se retrouver au chômage. Cette usine dépend quasiment entièrement des commandes de Lacoste qui a décidé « de changer de politique industrielle ».

Lacoste se moque comme de sa première chemise des travailleurs qu’il va laisser sur le carreau. Le groupe Lacoste se porte très bien, il avait même supplanté Adidas pour l’équipement de l’équipe de France olympique.

Pour augmenter ses profits, le crocodile Lacoste est un prédateur d’emplois. A l’élection présidentielle, seule Nathalie Arthaud, la candidate qui veut faire entendre le camp des travailleurs, réclame l’interdiction des licenciements.

Digoin (Saône et Loire)

Fermeture de l’usine Allia

Brève
07/11/2016

L’usine Allia à Digoin spécialisée dans la céramique, et comptant 177 travailleurs devrait fermer en 2017.
Le maire de Digoin se lamente de la fin de la filière céramique qui, d’après lui, serait une fatalité « à cause des coûts trop élevés de production ».
Ce n’est pas la réalité. L’usine de Digoin a été rachetée il y a un an par le groupe suisse Geberit spécialisé dans la production de WC et lavabos en céramique. Ce groupe fonctionne très bien, il est leader mondial dans sa branche et il a racheté beaucoup de ses concurrents, comme Allia, depuis plusieurs années. Il a un chiffre d’affaire de plus de 2 milliards d’euros et les affaires tournent bien.
Contre ces requins du patronat, il ne faut pas se lamenter mais se battre et réclamer, comme une mesure d’urgence, l’interdiction des licenciements.