Prémery (Nièvre)

Destruction de l'usine Lambiotte

Brève
30/10/2016

Le 28 octobre, les fours et la cheminée de l’usine Lambiotte de Prémery vont être dynamités.

Cela fait plus de six mois qu’une société spécialisée déconstruit et dépollue l’entreprise vieille de 120 ans. 15 ans après la fermeture de l’entreprise spécialisée dans la chimie du bois où il y a eu jusqu’à 700 travailleurs et qui a appartenu à des grands groupes comme Total, les frais de dépollution et de démolition (3,8 millions d’euros) sont aux frais des collectivités.

Après avoir exploité des travailleurs pendant des dizaines d’années, les capitalistes s’en vont en laissant leurs crasses polluantes derrière eux. C’est à eux de payer !

Philips Nevers

L’usine ex-Philips définitivement fermée

Brève
13/10/2016

L’ex-usine Philips de Nevers, devenue Silen & Co, a définitivement fermé mettant 84 travailleurs à la rue.

Jusqu’en 2012, Philips fabriquait des luminaires industriels à Nevers. En 2012, Philips vendait à la holding Bavaria qui revendait l’usine en 2014 à Ledpower et devenait Silen & Co. D’incitations au départ en licenciements, il ne restait plus que 84 travailleurs.

L’usine vient d’être mise en liquidation judiciaire et comme il n’y a pas de repreneur, c’est la fermeture. Il y a quatre ans, le trust Philips s’est débarrassé d’une entreprise qui fonctionnait pour faire encore plus de bénéfices.

Elle est en train de refaire la même opération avec deux entreprises dans l’Ain et le Loir-et-Cher. Il faut empêcher de nuire ces trust richissimes en interdisant les licenciements et en répartissant le travail entre tous.

Mairie de Nevers

Le personnel en colère

Brève
18/06/2016

Jeudi 16 juin, le personnel de la mairie de Nevers s’est mis en grève et s’est rassemblé devant la mairie. Venus quasiment de tous les services, ils voulaient montrer leur colère face à la dégradation des conditions de travail continue depuis deux ans.

Manque de personnel, non-renouvellement des contrats, réorganisation des services faite n’importe comment, fatigue accentuée entraînant des arrêts de travail à répétition, tout cela a fait éclater la colère. Avec en plus, le licenciement récent de la médecin du travail (sous contrat) qui avait sans doute le tort d’être trop proche des salariés.

Le ras-le-bol qui couvait depuis des mois s’est exprimé et beaucoup de salariés ne sont pas décidés à en rester là si rien ne change.

Nièvre

Encore des suppressions de classes

Brève
08/03/2016

A la rentrée 2016, il est prévu la suppression de dix postes dans le département de la Nièvre, faisant suite aux douze fermetures à la rentrée 2015.

Cela risque d’entraîner la fermeture de 6 écoles dans 6 villages. Et à Nevers, le maire va profiter de la fermeture d’une classe dans l’école Victor Hugo pour fermer carrément l’école, alors qu’il a déjà fermé 2 écoles l’an dernier en profitant de la fermeture de classes. De nombreuses manifestations et occupations ont déjà eu lieu dans plusieurs écoles.

Une journée de protestation est prévue le 14 mars avec grève et manifestation. Lutte Ouvrière s’associe à ce mouvement.

FAURECIA Cercy-la-Tour (Nièvre)

Débrayages pour les salaires

Brève
04/03/2016

Mardi 1er mars, 84 % des ouvriers de l’usine Faurecia de Cercy-la-Tour ont débrayé pour des augmentations de salaires.

La direction ne prévoit que 0,4 % d’augmentation pour l’année 2016 alors que l’année 2015 a été très bonne pour le groupe Faurecia, son chiffre d’affaires ayant augmenté de quasiment 10 %. Les travailleurs réclament 100 euros d’augmentation au 1er janvier 2016 et une prime de 1 000 euros pour les bons résultats 2015 puisque les actionnaires, eux, ont été bien servis. Les travailleurs dénoncent aussi l’aggravation des conditions de travail et les incertitudes que fait peser la direction sur à l’avenir de l’usine.

Un nouveau rendez-vous a été pris pour dans quelques jours au moment de l’ouverture des négociations salariales.