À l'usine Faurecia de Cercy-la-Tour, il y a du chômage au moins deux jours par semaine depuis plus d'un an.

Du chômage pour certains, pour d'autres c'est le travail de nuit et les heures supplémentaires.

Cette semaine, une grande partie de l'usine chôme. D'autres travaillent normalement. Mais une ligne de production travaille le 1er novembre.

La direction dit qu'il y a eu des manques de pièces ou des erreurs de stock et qu'il faut rattraper le retard.

Mais s'il y a des problèmes d'approvisionnement, ce n'est pas aux travailleurs d'en faire les frais. Le chômage répété leur coûte près de 200 euros par mois !

Avec 142 millions d'euros de bénéfices en 2012, Faurecia a les moyens de payer.

L'Institut national de la Statistique a publié les statistiques du chômage entre 2002 et 2011 pour le département de la Nièvre. En 9 ans, près de 8 700 emplois ont été supprimés.

C'est dans le secteur industriel, que les suppressions d'emplois sont les plus importantes. Cela a commencé en 1989 et depuis, il y a eu 10 200 emplois en moins. Cela correspond à toutes les fermetures d'entreprises, de Henkel à Cosne, Narbur à St Pierre le Moutier, Épéda à La Charité, Kléber et Alfa-Laval à Nevers pour ne citer que quelques exemples. Sans compter tous les licenciements dans les entreprises comme Selni, Look, Faurecia, etc...

Des chômeurs en plus, des emplois en moins pour les jeunes mais des bénéfices en plus pour les actionnaires. La plupart des entreprises qui ont fermé appartenaient à de grands groupes qui ont continué à faire des profits.

La Nièvre, comme beaucoup de départements, a subi la rapacité du capitalisme qui n'a fait que croître avec la crise de 2008.

Lors de la rentrée scolaire, la rectrice de l'académie de Dijon est venue à La Charité-sur-Loire pour voir comment se met en place la réforme des rythmes scolaires.

La rectrice, l'inspecteur et le maire socialiste de La Charité-sur-Loire, tout le monde était très content de ce qui se fait. Tout le monde, sauf les parents d'élèves, qui protestent parce que les activités périscolaires sont payantes deux jours sur quatre.

Le maire dit qu'il ne peut pas faire autrement. Bien sûr, l'État s'est déchargé sur les communes de frais qui lui incombent. Mais ce n'est pas aux parents de payer. Toutes les activités pour les enfants doivent être gratuites !

Depuis lundi 13 mai, à Belleville-sur-Loire qui est limitrophe des départements du Cher et de la Nièvre, douze employées d'entreprises sous-traitantes d'EDF sont en grève.

Cela fait un an qu'un inspecteur de l'ASN (Agence de sûreté nucléaire) a dénoncé « un prêt illicite de personnel » et demandé à la direction de la centrale d'embaucher à EDF des secrétaires, agents administratifs et hôtesses d'accueil, salariées d'entreprises sous-traitantes qui travaillent sur le site depuis deux à vingt-deux ans.

La direction a refusé malgré plusieurs injonctions de l'inspection du travail.

Des plaintes ont été déposées aux Prud'hommes et au pénal. Les salariés ont perdu environ 1 000 euros par mois travaillé.

Un préavis de grève a aussi été déposé pour les agents EDF et la solidarité financière s'organise. Jeudi prochain, ils iront dénoncer les conditions de travail qui leur sont imposées au ministère de l'Energie.

Depuis jeudi 31 janvier, le bureau de poste de Challuy (à côté de Nevers) est occupé par des élus et des habitants de Challuy, Sermoise, Gimouille et Saincaize, les quatre villes desservies par ce bureau.

En décembre 2012, la direction de La Poste a décidé de supprimer l'ouverture du matin de ce bureau (sauf le samedi). Pour les six bureaux de l'agglomération de Nevers, elle a réduit le temps d'ouverture de 17 heures 45 par semaine. Ce qui supprimera trois emplois.

Une pétition contre ces réductions d'horaires a recueilli 2 700 signatures, mais La Poste n'a rien changé. C'est pour cela que le bureau de Challuy est occupé. Les usagers craignant aussi que cette réduction n'annonce la fermeture.

La direction de La Poste, pour l'instant, dit qu'elle ne reviendra pas sur sa décision. « Nous sommes une entreprise, nous optimisons les moyens », a déclaré le directeur !

Sur le dos des employés et des habitants, a-t-il oublié d'ajouter ! Mais ceux-ci, comme on le voit, ne sont pas décidés à laisser le champ libre à la direction de La Poste.