EQUANT- Rennes

Lutte pour les salaires

Brève
29/04/2011

La Direction d'Equant, une filiale de France Télécom, avait cru bon de supprimer la prime d'intéressement. Cela représente 3300 € dans le revenu annuel !

A peine la décision connue, le personnel, profondément choqué, s'est mobilisé pour revendiquer le maintien de ses rémunérations avec une prime de 1500 € pour l'année et une augmentation de salaire de 150 € par mois en plus des augmentations annuelles.

Après quinze jours de manifestations et quatre jours de grève du personnel, la Direction a concédé 1500 à 3500 € de prime et de 100 à 150 € d'augmentation annuelle des salaires.

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