Brève

Saint-Malo (35)

Une direction qui met du temps à comprendre

Saint-Malo (35) : Une direction qui met du temps à comprendre

Le tribunal administratif a condamné l’hôpital de Saint-Malo à verser 3 000 euros à une salariée qui avait vu ses notations gelées après deux congés maternité ce qui est discriminatoire.
Il y avait pourtant eu une décision de la Cour Européenne de Justice en 1998, un rappel du Défenseur des Droits qui condamnait cette règle comme illégale et discriminatoire, un courrier de de l’Agence Régionale de Santé rappelant de réexaminer la situation des agents concernés et une note ministérielle allant dans ce même sens.300 femmes seraient concernées à l’hôpital de Saint-Malo ce qui explique sans doute la surdité de la Direction.

 

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