Lumière sur les méthodes d’Arcelor-Mittal pour cacher les accidents

Mediapart publie des témoignages d’employés de cette multinationale, qui se comporte dans ce domaine comme d’autres de son acabit.

Quand un de ses salariés est accidenté, il reçoit la visite à l’hôpital de responsables de l’entreprise, est appelé jusqu’à plusieurs fois par jour pour l’inciter à reprendre rapidement son travail, incité aussi à ne pas déclarer l’accident ou à mentir sur les circonstances qui l’ont provoqué.

On lui promet une prime, on le culpabilise : “ Vous allez faire perdre de l’argent à vos collègues, pourrez-vous encore les regarder dans les yeux à votre retour ? ”, l’objectif étant de minimiser le nombre de jours d’arrêt de travail déclarés afin que l’employeur verse le moins possible à l’Urssaf.

C’est illégal, mais c’est la pratique dans une grande entreprise