Victoire morale pour les travailleurs

Le tribunal de grande instance de Sarreguemines a donné raison à la CGT qui avait engagé une procédure d’entrave.

Il condamne la direction de Neuhauser à remettre en place d’ici au 1er septembre la précédente organisation du temps de travail sous astreinte « d'une amende de 10 000 € par jour et par salarié concerné ». De plus, la société est condamnée à verser au comité d'entreprise une provision de 5 000 € au titre des dommages et intérêts et à payer les frais du CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) à hauteur de 4 800 €.

Les salariés de Neuhauser avaient débrayé deux heures par jour pendant dix jours, paralysant une partie de la production. Ce jugement du tribunal est un succès pour les travailleurs, le résultat de leur mobilisation, même si les 185 licenciements demeurent et même si la direction tentera de faire passer par la fenêtre ce qui n’est pas passé par la porte.

C’est en tout cas la démonstration que les seuls combats qu’on perd sont ceux que l’on ne mène pas.