MAYOTTE : Grève au CHM

En grève pendant huit jours, du
2 au 10 novembre, les agents de
l’hôpital de Mayotte, ont repris le
travail après avoir obtenu une prime
exceptionnelle de « suractivité » de
800 euros pour tous les agents ayant
travaillé au moins six mois entre le
1er janvier et le 31 décembre 2017.
Le personnel gréviste réclamait
l’application de l’indexation
à 53% (prime de « vie chère
») et d’autres primes comme
leurs collègues de La Réunion.
Pendant la grève, l’accès aux
visiteurs et aux consultations avait
été bloqué, les grévistes ayant
fermé les grilles de l’hôpital.
Le personnel en grève demandait
également l’égalité de traitement
au sein du Groupe hospitalier
territorial (GHT) qui comprend
aussi les hôpitaux de La Réunion.
En effet, ce partenariat régional
n’a pas favorisé jusqu’à maintenant
Mayotte qui n’a perçu que
9% du schéma régional de santé.
Les salariés de l’hôpital de
Mayotte ont dénoncé l’attitude de la
ministre de la Santé, Agnès Buzyn,
qui s’est rendue dans l’île peu avant
la grève « les mains vides » en expliquant
qu’elle était venue « écouter
» en laissant au ministre des
Comptes publics Gérald Darmanin
qui devait venir après elle, le soin
de faire les éventuelles promesses.
Mais comme par hasard, ce ministre
a annulé sa visite à la dernière minute.
L’annonce du « plan d’action » du
gouvernement qui prévoit la modernisation
et l’extension de l’hôpital et
une augmentation du budget en 2018,
est encore bien insuffisant pour permettre
aux salariés du CHM de faire
face dans des conditions convenables
à l’activité croissante de l’hôpital.
Le personnel du CHM qui a montré
une fois de plus sa solidarité et sa
détermination face à la direction de
l’hôpital et à l’ARS saura à nouveau
se mobiliser pour l’amélioration de
ses conditions de travail et de salaires.