Ce sont 500 manifestants qui se sont rassemblés devant le préfecture de Limoges samedi 21 novembre, pour protester contre la loi Sécurité Globale.

Il y avait bien sûr des journalistes avec en particulier une banderolle FR3, mais aussi des militants de diverses entreprises comme ceux de chez Legrand, des enseignants, des hospitaliers... Ils étaient là pour exprimer leur volonté de ne pas se laisser baillonner, dans la rue comme au travail.

Certains manifestants arboraient un bandeau sur l'oeil, pour rappeler qu'avant l'instauration de la loi d'urgence sanitaire, les gilets jaunes ont déjà fait durement les frais de l'aggravation de la répression contre tous ceux qui protestent !

Tous dénonçaient l'utilisation par le gouvernement du contexte sanitaire pour serrer un peu plus la vis. Au delà du renforcement de l 'impunité des forces de l'ordre en cachant les violences policières, cette loi vise à continuer la mise au pas de la population commencée déjà avant la pandémie.

Dimanche dernier lors de l'émission dimanche en politique sur France 3 régionale, un débat a eu lieu sur la situation des hôpitaux de la région. Une militante syndicale du CHU de Limoges y est intervenue et a dénoncé la situation des hôpitaux avant le Covid avec notamment les ravages dus à l'application de la "rentabilité" à l'hôpital avec l'application de la T2A, les fermetures de lits, d'hôpitaux de proximité, la baisse des effectifs soignants. Ce sont en effet les attaques et les économies sur la santé durant les décennies qui ont précédé qui ont fait de cette épidémie une catastrophe sanitaire. Elle a aussi remis les pendules à l'heure en ce qui concerne le fameux "Ségur" : les hôpitaux n'ont pas été "réarmés" et les augmentations de salaires loin du compte. A cela, le directeur de l'ARS Nouvelle Aquitaine n'a fait que répondre des platitudes "bien-sûr on peut toujours mieux faire " et il s'est défaussé en parlant des nécessités de la situation économique...

Mercredi 10 novembre, c’était jour de grève dans l’Education nationale. C’est dans les collèges que l’on a compté le plus de grévistes parmi les enseignants, AESH et vie scolaire, parfois 90 % comme à Renoir, Isle ou Lubersac. Le collège d’Uzerche a même fermé, 90 % des agents étant eux aussi en grève.

Tous ceux qui s’étaient rassemblés devant le rectorat faisaient le même constat : on ne peut pas continuer à faire cours dans des classes surchargées, à voir les élèves entassés sans distanciation au moment d’aller au self ou dans les couloirs. Les agents ne peuvent pas continuer à faire chacun le double de travail sans que cela soit suffisant pour que tous les locaux soient nettoyés autant qu’il faudrait.
Oui, il faut que les écoles, collèges et lycées restent ouverts et ce serait tout à fait possible. Ce ne sont pas les idées qui manquent pour voir comment on pourrait réorganiser les établissements.

Le seul frein est l’incurie du ministre Blanquer et surtout son refus d’embaucher massivement pour assurer les dédoublements des classes et le nettoyage des locaux.

Mais les personnels de l’Education ne sont pas disposés à le laisser sacrifier l’éducation des jeunes.

Après les lycéens de Saint Léonard de Noblat, mardi 3 novembre, les lycéens de Limoges ont manifesté vendredi 6 novembre : à Gay Lussac, Léonard Limosin, Valadon, Dautry, Renoir ils ont bloqué l'accès aux cours puis manifesté à plus de 600 dans les rues de la ville.

Visiblement les dernières annonces de Blanquer ne les ont pas convaincus.
Ils ont dénoncé les classes bondées, l'entassement dans les couloirs, les cantines surpeuplés et réclament une protection plus importante avec de vraies mesures sanitaires ! Leurs revendications rejoignent celles du personnel d'entretien qui se dit en nombre insuffisant pour effectuer une désinfection correcte des locaux. Blanquer fait des discours mais aucune embauche supplémentaire n'est prévue.

Alors oui, personnels enseignants ou d'entretien et élèves ont toutes les raisons de se mobiliser le mardi 10 novembre !

Le groupe Cooperl, le numéro 1 du porc en France, propriétaire des usines Madranges à Limoges, vient de brandir la menace d’un « plan de restructuration dur, avec des baisses de salaires et des fermetures d'usines ». Un chantage parce que ce groupe a été condamné à une lourde amende de 35 millions d’euros pour entente sur les prix. Cooperl a largement de quoi payer l’amende avec 350 millions de fonds propres et un bénéfice de 29 millions d’euros rien que pour 2019. Mais comme il refuse de payer l’amende, il prend ses 7200 salariés en otages.