Mondelez (LU) – Jussy (Aisne)

Maintien des emplois et des salaires

Brève
18/09/2020

Une soixantaine de salariés de Mondelez – LU à Jussy étaient en tête de la manifestation du 17 septembre à Saint-Quentin.

Leur usine fortement endommagée par un incendie ne peut plus fonctionner et les salariés sont au chômage technique.

Ils demandent que leur salaire leur soit payé à 100 % en incluant les diverses primes qu'ils touchent habituellement et qui peuvent représenter jusqu’à plusieurs centaines d’euros.

Dans un contexte où tous les patrons profitent de la crise économique pour réduire encore leur coût, en fermant des sites ou en supprimant des postes, les déclarations rassurantes de la direction pour le maintien du site n'inspirent pas confiance aux salariés de l’usine. C’est à Jussy que se fabrique un produit très vendu, les napolitains dont une partie de la production est transférée à Besançon.

Le groupe Mondelez, à qui appartient LU, est un groupe mondial florissant et il doit s'engager, comme le précisait leur banderole, à garantir à 100% les emplois et les salaires !

Calais

Surenchère de démagogie xénophobe et sécuritaire

Brève
18/09/2020

Suite à sa rencontre avec le Ministre de l’intérieur le 10 septembre, la maire de Calais, Natacha Bouchart (LR), a obtenu un arrêté préfectoral interdisant la distribution de repas aux réfugiés dans un large périmètre du centre-ville, distribution assurée jusque-là par des organisations non gouvernementales.

Mais la seule association acceptée officiellement par l’État, la Vie Active, ne reçoit pas, à dessein, les moyens suffisants pour répondre aux besoins de la totalité des migrants. La maire a également obtenu une augmentation du nombre de CRS sur la ville.

Laisser les réfugiés errer sans abri et sans nourriture, c’est inhumain.

Un appel à la mobilisation contre cet arrêté honteux a été lancé pour le 26 septembre à Calais Rendez-vous à 16h au rond-point près de l’hôpital et départ à 17h vers le parc Richelieu.

Liberté de circulation et d’installation pour tous les exilés !

Non à la fermeture de l'usine Bridgestone !

Les profits du groupe doivent servir à maintenir tous les emplois !

Brève
16/09/2020

Coup de massue aujourd’hui à Bridgestone (Béthune), le PDG a annoncé la fermeture prochaine de l'usine, 863 travailleurs seraient jetés à la rue. Depuis plusieurs années déjà, beaucoup ont été virés ou pas remplacés et combien de centaines de travailleurs intérimaires ne sont même pas comptabilisés ? Mais la productivité, elle, n'a pas arrêté de grimper.
Alors, on entend dire : « il y a des surcapacités », « il n'y a pas eu assez d'investissements », « l'usine n'est pas performante » « il y a des problèmes de marché » tout cela, c'est le point de vue patronal et cela veut dire : l'usine ne rapporte pas assez aux actionnaires ! Et pour le groupe Bridgestone – qui est n°1 mondial pour la fabrication de pneus – il faut fermer l'usine, pour maintenir ses profits. Voilà la logique patronale. Même si leur bénéfice en 2019 était à 2,5 milliards d'euros pour un chiffre d'affaires à 27 milliards d’euros et si pour 2020, malgré le Covid, malgré la concurrence des marchés. le groupe Bridgestone prévoit un bénéfice équivalent.
Pour nous travailleurs, l'important, c'est d'avoir un travail et un salaire pour vivre.
Cette fermeture d'usine, comme toutes les autres, est inacceptable !
Ce n'est pas une fatalité.
C'est une question de rapport de force entre les travailleurs et les capitalistes.
Les bénéfices présents et passés doivent servir à maintenir les emplois, les salaires... quitte à travailler moins pour travailler tous !
C'est la seule façon de sauver nos vies ! Nous ne sommes pas les seuls aujourd'hui à être jetés à la rue, c'est tous ensemble qu'on pourra faire reculer les capitalistes et leur logique qui répand le chômage et la misère.

Contre les licenciements

Rassemblement à Lille

Brève
11/09/2020

150 salariés se sont rassemblés ce vendredi matin à Lille face à la préfecture du Nord.

Une partie d'entre eux travaille à l'usine Agfa-Gevaert à Pont-à-Marcq. Le groupe Belge qui vend pour 2 milliards d’euros de matériel photo par an veut se débarrasser de l'usine de Pont-à-Marcq, menaçant directement 175 emplois, ainsi que d’une usine à Leeds en Angleterre menaçant là encore 76 emplois. Complice de ces licenciements annoncés, le gouvernement français garantit aux capitalistes propriétaires du groupe qu’ils n’auront pas à débourser un seul centime pour la dépollution du site de 15 hectares s’ils trouvent un repreneur.

L’autre partie des salariés présents travaillent sur le site Cargill d’Haubourdin. Il y a un mois, l’État a validé un PSE permettant au géant de de l’agrobusiness (100 milliards de chiffre d’affaires annuel) de licencier 186 personnes sur les 300 que compte le site. La direction veut abandonner l’activité d’extraction d’amidon de maïs, qu’elle prétend être déficitaire, et se « repositionner » sur la deuxième activité du site, celle de la transformation de l’amidon en ingrédient industriel.

Dans les deux cas, ces groupes sont riches et continuent à accroître leur fortune tout en détruisant l’emploi. Ils seront sans doute mêmes récompensés par les milliards du plan de relance offerts par le gouvernement… Les travailleurs ont bien raison de dénoncer le camp des exploiteurs, refuser les licenciements et mettre en avant leurs intérêts communs. S’il y a moins de travail, il faut le partager entre tous, sans perte de salaire.

 

SMUR

Les SMUR du 62 en danger

Brève
25/08/2020

En moins d’un an, 7 médecins sur 18 ont quitté le service des urgences de l’hôpital Duchenne, à Boulogne-sur-Mer. Cet été, cette pénurie d’urgentistes a entraîné la fermeture ponctuelle du service mobile d’urgences et de réanimation (SMUR). Les SMUR des villes alentours ont pris le relais, avec forcément, des délais d’intervention plus longs. Et ceux de Lens et de Saint-Omer ont eux aussi été contraints de faire ce choix, pour les mêmes raisons.

Des horaires toujours plus lourds, des conditions de travail dégradées : voilà ce qui explique la fuite des urgentistes, hors de l’hôpital public.