Insécurité au travail : l'inspection du travail confirme

L’hôpital psychiatrique de Cadillac, en Gironde, emploie 1 100 travailleurs, soignants, ouvriers, administratifs, répartis dans différentes unités, notamment celle des malades difficiles et l’UHSA, où sont soignés des patients en détention. Plusieurs autres unités sont réparties sur tout le département. Depuis des mois, les salariés subissent une réelle dégradation des conditions de travail.

« Chaque jour, on se demande qui va se faire taper ! » dénonçait il y a un mois une collègue dans un journal. Elle ne faisait que dire ce que beaucoup de salariés de l’hôpital pensent.

Les causes sont à chercher dans la réduction des budgets et des effectifs, au nom des économies. L’inspection du travail, alertée par la CGT, dénonce elle-même la gravité de la situation : « un effectif en flux tendu », « demande aux agents de prolonger leur temps de travail et de revenir sur leurs congés », « effectifs minimums », « manque de considération », « épuisement et angoisse des agents », « augmentation des situations de souffrance déclarées », etc. Elle dit aussi que cela concerne tous les services.

Il est temps de dénoncer publiquement, collectivement, cette dégradation des conditions de travail.