Et pour les 24 euros de hausse du smic annoncés, il avance une estimation de 5 000 à 20 000 suppressions d’emplois. Il serait bien en peine d’expliquer sur quoi reposent ces chiffres, mais ce n’est pas son problème.

Il s’agit en réalité d’appuyer l’argument patronal répété sur tous les tons : augmenter les salaires serait une catastrophe économique et sociale. C’est ce que formule notamment Michel Picon, président de l’Union des entreprises de proximité, qui promet « une cohorte de licenciements » si des hausses conséquentes de salaires sont accordées.

Entre l’été 2024 et l’été 2026, la France a compté 300 000 chômeurs de plus. Au seul printemps 2026, la Dares a compté 43 500 inscriptions à France Travail après un licenciement économique. Cela alors que sur la dernière année, les salaires de base du privé ont perdu du pouvoir d’achat. La vague de licenciements n’a pas attendu que les salaires rattrapent les prix pour ravager le monde du travail.

Les discours justifiant les licenciements par le prétendu coût du travail sont de la propagande patronale. Loin de coûter quoi que ce soit, le travail est la base de toutes les richesses.

Pour augmenter les salaires, comme pour s’opposer aux licenciements, il n’y a qu’une seule solution viable : prendre sur les profits des grandes entreprises et de leurs actionnaires.