Garanka – Fontenay-sous-bois : en grève contre 92 licenciements24/12/20252025Journal/medias/journalarticle/images/2025/12/P8-2_Garanka_C_LO.jpg.420x236_q85_box-0%2C75%2C800%2C525_crop_detail.jpg

Dans les entreprises

Garanka – Fontenay-sous-bois : en grève contre 92 licenciements

Mercredi 10 décembre, 70 des 92 travailleurs de l’entreprise Garanka se sont mis en grève pendant cinq jours. Ils étaient présents au piquet de grève devant le siège d’Île-de-France à Fontenay-sous- Bois, dans le Val-de-Marne.

Illustration - en grève contre 92 licenciements

Garanka est une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage, filiale de Vaillant Group, producteur de chaudières qui regroupe 17 000 travailleurs. La branche d’Île-de-France compte 92 ouvriers, dont 58 ont plus de 30 ans d’ancienneté. Ils installent et réparent des chaudières dans les HLM et les bâtiments des collectivités locales. Le travail ne manque pas. Pourtant cela n’a pas empêché la direction d’annoncer la fermeture de l’entreprise au 31 mars 2026 et le licenciement des 92 ouvriers, prévoyant, en plus des indemnités légales, une prime de 5 000 euros brut. Une vraie provocation !

Et comme s’il en fallait plus, en décembre, les travailleurs ont reçu, avec un colis de Noël, une note écrite leur disant que « l’année 2025 a été une année réussie pour Vaillant Group », et que « ensemble, nous avons réussi à faire progresser le chiffre d’affaires de Vaillant Group ». Il n’en a pas fallu plus pour déclencher la grève ! Les grévistes ont exigé de connaître les bénéfices de Vaillant Group, étant conscients que c’était le vrai responsable. « Ils ne nous respectent pas », « Ils nous infantilisent », « Nous ne vivons pas dans le même monde », entendait-on sur le piquet de grève à propos du patron mais aussi du gouvernement. Beaucoup parlaient de l’exemple des suppressions d’emplois chez Brandt.

Vaillant Group a réalisé 3,7 milliards de bénéfices en 2022. C’est le fruit du travail des ouvriers que les patrons et les actionnaires ont empoché. Ces profits doivent servir à maintenir l’emploi de toutes et tous.

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