Au travail : de quoi bouillir de colère

L'épisode caniculaire rappelle qu'aucune obligation ne figure dans le Code du travail imposant aux patrons de réduire les activités de leur entreprise ou même de les arrêter quand la chaleur est trop élevée. Les aménagements résultent de sa seule bonne volonté... ou de la mobilisation des salariés pour les imposer.

La canicule est un danger pour les travailleurs parce que les patrons gardent la main sur l'organisation du travail et que pour eux, ce qui compte, c'est de faire suer sang et eau aux travailleurs quelles que soient les conditions climatiques.