Injuste prix

En 2019, la moitié des dirigeants des 120 plus grosses entreprises françaises ont perçu en moyenne 3 millions d’euros de rémunération, plus qu’en 2018. Pour ceux des 40 plus grandes entreprises, la moyenne de leurs émoluments, cette fois en baisse, reste pourtant la deuxième plus élevée depuis dix ans. Et ce n’est qu’une moyenne : Bernard Charlès, PDG de Dassault, a ainsi perçu 24,7 millions d’euros.

Ce sont les mêmes qui bloquent ou baissent les salaires des travailleurs, aggravent leurs conditions de travail, rendent leur vie plus précaire en supprimant massivement des emplois. Pour récompenser ces PDG, les actionnaires des grands groupes les payent plus que confortablement.