Vols de salaires au centre de vaccination

A Libourne, la Communauté d’agglomération du Libournais (CALI) recourt à des CDD pour l’entretien du centre de vaccination. Elle embauche ainsi du personnel au travers de contrats précaires qu’elle renouvelle en fonction de l’évolution de l’épidémie et de ses besoins.

Mi-août, ces salariés, qui peuvent travailler 7 jours / 7 ont appris qu’il y avait eu des erreurs dans leur fiche de paie. La direction de la CALI explique que dans le cadre de leur contrat, lié aux mesures d’urgence sanitaire, les dimanches n’auraient pas dû être payés double. Alors, elle leur laisse le choix entre récupérer « le trop perçu » sur la prochaine fiche de paie ou venir travailler gratuitement sur d’autres sites de la CALI pour récupérer les heures. C’est révoltant !

La CALI aurait tout aussi bien pu maintenir les dimanches payés double, surtout qu’avec un SMIC, les fins de mois sont difficiles. Et s’il manque de personnel sur certains sites, elle n’a qu’à embaucher des CDI, en commençant par tous les CDD !