Plan social à l’Université Rennes 1

Sous tutelle du rectorat suite à un déficit de 6 millions d’euros, l’Université de Rennes 1.doit être soumise à des coupes budgétaires drastiques. Un « plan de retour à l’équilibre » vise à supprimer 120 postes dont 92 de personnels administratifs, ingénieurs et techniciens, et 28 postes d’enseignants-chercheurs.
Avec une augmentation du nombre d’étudiants chaque année, la situation est intenable. Les conséquences sur le personnel sont nombreuses : heures supplémentaires non payées, surcharge de travail…
Pour exprimer leur ras-le-bol et leur colère face à cette situation, 200 personnels, lors d’une AG le 18 octobre, ont décidé de s’inviter le 25 octobre au Conseil d’Administration de l’Université à 13 h 30 à la Présidence. Ils ont bien raison de vouloir s’opposer à ce plan social !