Les locataires de Vitry Habitat, le principal bailleur social de la ville de Vitry-le-François, dans la Marne, ont reçu leur facture de régularisation de charges. Les augmentations s’élèvent à 250 euros en moyenne. Un sacré coup de massue, tant ces augmentations sont disproportionnées par rapport aux montants des régularisations antérieures, qui étaient de l’ordre de 50 euros pour l’année 2016 par... Lire la suite >

Bosal-Le Rapide, un sous-traitant automobile près de Reims travaillant essentiellement pour PSA et Renault, a été liquidé en 2014. L’usine a employé jusqu’à 350 salariés, avant que les effectifs ne fondent. Un premier plan social avait eu lieu en 2012, supprimant près d’une centaine d’emplois puis, deux ans plus tard, les 58 derniers travailleurs ont été licenciés. Pour les travailleurs de Bosal,... Lire la suite >

Comme annoncé, le gouvernement Macron enterre le code du travail. Celui-ci ne sera plus qu’un cadre général, les règles applicables étant définies par des accords d’entreprise ou de branche. En plus de livrer encore plus les travailleurs à la rapacité et au chantage du patronat, le gouvernement a veillé à faciliter et réduire le coût des licenciements. Il faut nous saisir de la journée de grève et... Lire la suite >

Vendredi 1er septembre, une cinquantaine de militants de la CGT étaient présents à la Foire de Châlons pour siffler et huer Edouard Philippe. Dans les allées, ils ont eu l'occasion d'interpeller le premier ministre et de protester contre la réforme du code du travail. Cette action est un premier pas, il faut poursuivre le mouvement et se saisir de toutes les occasions pour faire entendre les... Lire la suite >

À Saint-Dizier, la clinique François Ier doit déménager progressivement vers les locaux de l'hôpital public. Les deux structures cohabiteront à terme au sein du même espace. Les premiers espaces de soins partagés seront accessibles début septembre. Les directions des deux entités louent la "mutualisation" et prétendent avoir trouvé le moyen de sortir du rouge les deux structures, endettées l'une... Lire la suite >

La Cour de cassation n’a finalement pas attendu la rentrée pour prononcer son verdict : les 47 travailleurs d’Ardennes-Forge licenciés en 2008 vont devoir rembourser une bonne partie de leurs indemnités de licenciement, soit environ 500 000 € sur les 900 000 qu’ils avaient obtenu par décision des Prud’hommes en 2010. Au passage, les dirigeants avaient été condamnés au pénal pour travail dissimulé... Lire la suite >

Vendredi 21 juillet 2017, à la prise de poste du matin, l’ensemble des salariés de l’entreprise Smurfit Kappa CNC de Reims (usine spécialisée dans l’emballage avec 66 salariés) se sont mis en grève. Depuis des mois le non remplacement des départs amène un surcroit de travail à ceux qui restent. Cela s’accompagne d’une pression de la hiérarchie qui a conduit bon nombre de salariés au « burn-out ».... Lire la suite >

Les travailleurs de l’usine Nobel Automotive sont en grève totale depuis mercredi 19 juillet contre le plan de licenciement de 120 personnes annoncés début mai sur les 277 que compte l’entreprise. Depuis le rachat en 2007, par le groupe turc ORHAN, les effectifs n’ont cessé de fondre passant de 700, intérimaires compris, à moins de 300 aujourd’hui, du fait d’un non remplacement des départs en... Lire la suite >

Alors que le gouvernement lance aujourd’hui le 4ème plan sur l’autisme à grand renfort de publicité et avec un discours de clôture de Macron, on apprenait dans la presse locale la fermeture de l’unité pour enfants autistes de Reims par manque de financements de la part de l’Agence Régionale de Santé, c’est-à-dire l’Etat. Les cinq enfants concernés vont se retrouver sans solution adaptée à la... Lire la suite >

En 2010, deux ans après la liquidation de l'entreprise Ardennes-Forge, qui avait repris pour quelques mois les installations de Thomé-Génot, les 47 travailleurs avaient enfin pu recevoir leurs indemnités de licenciement. Mais les AGS en ont toujours contesté le montant et tentent aujourd’hui de contraindre les salariés licenciés à rendre un « trop perçu » allant de 6 000 à 24 000 € par personne. ... Lire la suite >

Après l'annonce, le 15 juin dernier, de la liquidation de l'entreprise et du licenciement des 82 salariés, les travailleurs ont montré qu'ils n’étaient pas prêts à se laisser jeter dehors sans demander des comptes à leur patron. Ils dénoncent le transfert de l’activité de Michaux vers une autre société appartenant au même patron. La majeure partie d’entre eux est en grève depuis le 11 juin et a... Lire la suite >

Un jeune travailleur a trouvé la mort mercredi 21 juin dans un silo de la distillerie Cristanol à Bazancourt, près de Reims, qui appartient au groupe agroalimentaire Cristal Union. Ce jeune ouvrier était employé par une entreprise sous-traitante spécialisée dans le travail encordé en rappel. L’accident s’est produit alors que ce travailleur descendait dans un silo haut de 25 mètres pour une... Lire la suite >

Pour avoir dénoncé les conditions d'accueil  des Mineurs Isolés au sein d'un foyer géré par son association, « La Sauvegarde », une éducatrice et déléguée du personnel avait été l'objet d'une mise à pied conservatoire, privée de salaire pendant deux mois, puis licenciée pour « faute grave »..... C'est dans ce foyer qu'a eu lieu, dans la même période, par défenestration, le décès d'un mineur. La... Lire la suite >