Des embauches en trompe-l’œil

Aux Ayvelles, environ 1600 travailleurs fabriquent des pièces en fonte, des culasses et des liaisons au sol en aluminium. Prévoyant une reprise du marché automobile, la direction du site a décidé d’embaucher 150 salariés courant 2018.

Sauf que, quand on y regarde de plus près, on se rend compte qu’il s’agit de 50 CDI et de 100 intérimaires, ce qui porterait le nombre d’entre eux à environ 400. Et puis, on est loin de revenir aux plus de 2500 travailleurs que comptait encore l’usine il y a une dizaine d’années. Mais surtout, cela compensera à peine les 40 salariés qui vont partir en congés sénior ou en départs volontaires cette année, comme l’indique la CGT.

C’est au contraire à une véritable politique d’embauche que devraient servir les 1,9 milliard d’euros de profits réalisés en 2017, à commencer par l’embauche en CDI de tous les intérimaires.