Injustice patronale

À Russ, dans le Bas-Rhin, le gérant d’un Super U vient d’être condamné aux Prud’hommes pour licenciement abusif d’une caissière. Employée dans ce commerce depuis 18 ans, elle avait obtenu l’échange d’un morceau de presskopf à 3,46 euros, car il lui avait été vendu malgré une date de péremption dépassée. Qu’elle ait alerté ses collègues du rayon charcuterie et obtenu l’échange de l’article auprès d’eux sans passer par l’accueil comme un client ordinaire a constitué la « faute grave » prétexte à la licencier !

Après dix huit mois de procédure, le patron est contraint de dédommager de 18 600 euros, mais ça ne rend pas son emploi à cette travailleuse.