De l’argent pour l’hôpital, pas pour les actionnaires ni les militaires

D’après la DREES, près d’une infirmière sur deux a quitté l’hôpital ou changé de métier au bout de dix ans de carrière. Vu les salaires insuffisants et la dégradation des conditions de travail, comment s’en étonner ?

La solution, on la connaît : augmenter réellement les salaires, financer la totalité des reçus au concours infirmier, former et embaucher du personnel partout dans l’hôpital, et pas que dans l’effectif soignant.