secteur public, salaires à la traîne !

Plus de cinq millions de salariés ont comme patron l’État ou les administrations publiques, qui ne sont pas plus tendres que le grand patronat. D’autant moins que le gouvernement réserve toujours plus de milliards aux grandes entreprises ou au budget militaire. Les travailleurs des services publics en font les frais.

Le point d’indice sert de base au salaire des fonctionnaires et aux rémunérations des nombreux autres travailleurs employés sous divers statuts. Pendant cinq ans et demi, ce point a été gelé. Puis il n’a augmenté que de 3,5 % en juillet 2022 en pleine inflation, et de 1,5 % en juillet 2023, puis plus rien à l’horizon au moment où le gouvernement passe le rabot sur les budgets sociaux. Or depuis 2017, l’augmentation officielle des prix a été de 20,64 %, sans parler de la hausse réelle des produits de consommation courante en grande surface qui est bien supérieure.

Les raisons de se mobiliser le 19 mars ne manquent pas. Il faut imposer que les salaires suivent réellement la hausse des prix et que les pertes de ces dernières années soient compensées par une hausse générale de plusieurs centaines d’euros par mois.