Échos des entreprises

Carrefour Belle-Épine (94) :  Pas de glace en plein été

Echo d'entreprise
14/09/2023

En poissonnerie, la machine à glace est hors service depuis deux mois. Résultat le rayon n’est jamais fini à l’ouverture du magasin, ni les poissons au froid pendant la journée.

Comme si c’était compliqué de réparer une machine à glace.

Coup de chaud

Une grande partie du magasin Carrefour n’a pas été ventilée de l’été. A croire que la direction n’a pas été au courant des nombreuses alertes canicules qui ont été diffusées cet été, sur toutes les ondes.

PSA Trémery (Moselle) :  « Nous sommes en guerre »

Echo d'entreprise
13/09/2023

C’est ainsi que s’est exprimée la direction de l'usine PSA Trémery lors d’une réunion avec l’encadrement.

Pas une guerre contre le Luxembourg, non ! Une guerre pour produire vite, beaucoup et en faisant plein de profits… une guerre dont nous sommes les soldats et les actionnaires les profiteurs de guerre.

Si nous voulons que cela cesse avant que les gouvernements au service de ces trusts déclenchent de vraies guerres, c’est le capitalisme qu’il faut renverser.

Cooperl, Lamballe (22) :  Ils se sont englués ?

Echo d'entreprise
08/09/2023

La direction a fait une information après la diffusion du film "Les algues vertes". Elle souhaite minimiser les conséquences de ces algues toxiques sur les plages.

Depuis cinquante ans que ces algues reviennent sur le littoral, les scientifiques ont démontré qu’il y avait un rapport entre le déversement de nitrates dans la mer dû aux déjections de porcs et de volailles, et la prolifération des algues vertes.

Apparemment, la direction de la Cooperl est la seule à l’ignorer.

Sécurité Sociale, Rennes (35) :  Enfants soldats

Echo d'entreprise
08/09/2023

Les CAF ont envoyé des mails pour convaincre les allocataires d’inscrire leurs enfants au Service National Universel (SNU), en le présentant comme un « séjour de cohésion » pour des missions « d’intérêt général »… sans dire que l’encadrement est assuré par des militaires dans l’objectif d’embrigader la jeunesse dans la préparation de la guerre.

Ce n’est pas tout à fait comme ça qu’on imagine les colonies de vacances de nos enfants…

Continental Barre Thomas, Rennes (35) :  Vautours en action

Echo d'entreprise
08/09/2023

Fin août, Continental a présenté aux milieux financiers ses préparatifs de cession de sa division "Matériaux pour Automobile" concernant 18 500 travailleurs dans le monde, dont les 350 que nous sommes à la Barre Thomas.

Et ce afin, disent-ils, "d’accroître le potentiel" du groupe ! Un message bien accueilli par les "investisseurs" : les actionnaires de Continental ont vu dans la journée le cours de leurs actions bondir de 5% !

Hutchinson Joint Français, Saint-Brieuc (22) :  C’est la reprise

Echo d'entreprise
08/09/2023

Si on est content de retrouver les collègues, l’usine, elle, ne nous a pas manqué, c’est le moins qu’on puisse dire.

Mais le plus dur, c’est pour les pieds qui avaient pris goût aux tongs, ils vont devoir se réadapter aux chaussures de sécurité.

Stellantis La Janais, Rennes (35) :  L’aumône

Echo d'entreprise
08/09/2023

Un courrier était joint à la paye de juillet car la direction nous fait une ristourne sur les cotisations de la mutuelle prévoyance. Cela correspond à 0,5% du salaire brut pour six mois soit 70 euros en tout !

Heureusement qu’il y a eu le courrier car on ne s’en serait pas aperçu.

D’autant plus que cela ne compense même pas les pertes dues au chômage partiel.

SNCF Rennes (35) :  Pilou pilou

Echo d'entreprise
08/09/2023

La direction du Technicentre Industriel fait courir le bruit que s’il manque des bleus, c’est parce que nous autres, intérimaires, on les volerait !

Mais qui volerait des bleus aussi pourris qui grattent et qui puent ?

CHU Pontchaillou, Rennes (35) :  De l’argent pour l’hôpital, pas pour les actionnaires ni les militaires

Echo d'entreprise
08/09/2023

D’après la DREES, près d’une infirmière sur deux a quitté l’hôpital ou changé de métier au bout de dix ans de carrière. Vu les salaires insuffisants et la dégradation des conditions de travail, comment s’en étonner ?

La solution, on la connaît : augmenter réellement les salaires, financer la totalité des reçus au concours infirmier, former et embaucher du personnel partout dans l’hôpital, et pas que dans l’effectif soignant.

Naval Group, Lorient (56) :  Chanteur à ses heures

Echo d'entreprise
08/09/2023

Le PDG se lance dans la chanson. Au cours d’une séance avec les organisations syndicales, il s’est mis à fredonner une chanson de Serge Gainsbourg "Je suis venu te dire que je m’en vais".

Bon, puisque monsieur fait dans le showbiz, on peut lui dire "je t’aime moi non plus".