La direction a fait disparaître un TER Lorient-Vannes le lundi 19 septembre, supprimé… dès le vendredi précédent, faute de conducteur.
La direction est incapable d’organiser sa propre production !
Le PDG de TotalEnergies, auditionné par les sénateurs, a déclaré qu’il n’avait rien à cacher et que le groupe payait beaucoup d’impôts dans le monde, deux fois plus cette année que l’année dernière. Quoi d’anormal, puisque ses bénéfices ont doublé ?
L’opération « transparence » du PDG ressemble plutôt à de la poudre aux yeux pour cacher qui sont les vrais profiteurs de l’augmentation des prix de l’énergie : les actionnaires du groupe, dont les dividendes explosent.
Les résultats du groupe au premier semestre sont très bons, contrairement à ce que la direction laisse entendre. En effet, la trésorerie pour cette période est de 1,4 milliards d’euros, en augmentation, et le résultat net s’élève à plus de 1,5 milliards d’euros, en augmentation également.
La direction garantit aux actionnaires le versement de 2 milliards d’euros de dividendes.
Les chiffres ne mentent pas, contrairement à ceux qui sont chargés de nous faire avaler la diminution de notre pouvoir d’achat !
Depuis lundi 3 octobre, quatre cent travailleurs de l’usine Christian Dior sont en grève pour les salaires. La grève touche pour l'instant le secteur de la production, soit 1100 personnes sur les 2500 que regroupe le site.
Les 3,3 % d'augmentation accordés en janvier dernier ont été dévorés par l’inflation. C'est surtout bien insuffisant au regard des profits réalisés par le groupe LVMH, qui possède les Parfums Christian Dior.
En effet, celui-ci a annoncé en juillet un bénéfice record, de 6,5 milliards d'euros au premier semestre. Aussi, les grévistes refusent que leur pouvoir d’achat s’effondre et exigent une nouvelle augmentation générale de leur salaire.
Cette grève, ainsi que celle qui vient de toucher les travailleurs de l'usine John Deere, fait beaucoup discuter dans la région, et bien des travailleurs pensent que c'est la voie à suivre.
Pendant près d'une semaine, plus d'une centaine de travailleurs et de travailleuses de John Deere ont été en grève pour réclamer des augmentations de salaires.
Dans cette entreprise de la proche banlieue d’Orléans, 1300 travailleurs fabriquent des moteurs de tracteurs.
Tous les ans la direction annonce une année record. Cette année, il en est de même !
Pour les travailleurs, ce sont les prix qui augmentent et le pouvoir d'achat qui recule, jusqu'à déclencher cette réaction.
La direction aurait voulu s'en tirer à bon compte en versant une prime. Les travailleurs ont refusé, ils veulent une véritable augmentation, durable.
Mercredi 5 octobre, les grévistes réunis ont voté la reprise du travail. Pour les présents, le compte n’y est évidemment pas, les prix vont continuer d'augmenter. Mais ils ont montré qu'ils pouvaient donner de la voix, et ils savent que dans les prochains mois il leur faudra trouver le moyen de peser de façon encore plus forte.
D'ailleurs la direction, bien consciente du danger, a annoncé le paiement des cinq jours de grève.
Pour rouvrir la centrale Émile Huchet de Carling, la direction a promis à tous les salariés une prime MENSUELLE de 4 500 €. La centrale appartient à GazelEnergie, qui fait partie du groupe EPH du milliardaire Daniel Křetínský, groupe qui a fait en 2020 1,66 milliards € de profit.
4 500 €, c’est le bénéfice par salarié qu’a réalisé Stellantis, tous les mois, au premier semestre.
Alors, augmenter les salaires de 400 €, un salaire minimum de 2 000 € nets, et une prime Gilets jaune de 6 000 €, c’est bien le minimum dans un groupe qui a fait 8 milliards de profits en six mois.
Elior a annoncé au personnel la fermeture du restaurant de la Découverte pour le 20 octobre. Ne reculant devant rien, elle met en avant les salaires et la baisse de fréquentation. De plus pour faire passer la pilule, Elior a menti en disant que les salariés seraient repris par l’autre restaurant.
Les salariés ne sont en rien responsables et n’ont pas à payer une situation dont seule la direction porte la responsabilité.
Et ils ont raison de la faire savoir en se mettant en grève.
Et la Crise Covid a bon dos ! Elior a touché pendant cette période des subventions importantes liées aux dispositifs gouvernementaux. Le chiffre d’affaires d’Elior group a progressé de 18 % par rapport au premier semestre de 2021.
L’année dernière, 5 personnes avaient déjà été licenciées au restaurant de la Découverte.
Il n’y a aucune raison d'accepter des licenciements dont la seule justification est d'enrichir un peu plus les actionnaires, sans écarter la responsabilité d’Alstom et de General Electric.
Après les travaux d’adaptation du parking P1, c’est le P3 et de nouveaux parkings sur Brabois qui deviendront à leur tour payants pour les consultants et les visiteurs. Puis ce sera au tour de la Maternité et de l’hôpital central de mettre en place le stationnement payant…
Faire payer les usagers de l’hôpital public, voilà où en est arrivé le CHRU pour boucher les trous de son budget. Tout est bon pour récupérer de l’argent par tous les bouts !
Les séances de travail annulées se multiplient par manque de pièces.
Un jour tu viens, un jour tu viens pas... tout ça parce que PSA est incapable d’organiser la production. Et ce n’est pas que de la faute de la pénurie de semi-conducteurs ou de la guerre en Ukraine !
Les capitalistes sont incapables d’organiser la production car leur seul objectif ce n’est pas de produire mais de faire du fric. Une raison de plus de changer cette société capitaliste de plus en plus folle.
Plusieurs secteurs, Montage, Ferrage, Peinture, seront en chômage ce vendredi. Ce n'est pas que ça nous dérange.
Mais nous programmer des samedis travaillés pour nous mettre en chômage les vendredis, il fallait y penser !
